2012年6月9日我公司選派出10名一線銷售崗位的同事，參加在東莞景鴻酒店舉辦第216期瘋狂團隊訓練營。 

【課程大綱】

【團隊篇】

1、 打造團隊的十二把寶刀           2、如何區別責任和責任人

3、 如何區分團隊和一群人           4、建立團隊組織架構          

5、  全力以赴  V.S. 全力應付

【管理篇】

1、 打造團隊的十個步驟             2、制定明確的目標

3、 團隊獎懲制度                   4、明確崗位責任          

5、 區分團隊資產與負資產

【領導力篇】

1、 如何樹立權威，領導者核心素質    2、打造高效領導力四大要素

3、 授權與分工---“無為而治”          4、 團隊高效合作四大關鍵

【績效篇】

1、 如何銷售創新，超出顧客和老板期望     2、數字思維，以結果為導向       

3、 如何共贏

【心靈篇】

1、 面對創痛，卸下包袱處       2、責任感深層剖析，潛意識的力量

3、 如何處理親子關系           4、如何做好兩性溝通，處理家庭關系       

5、換位思考，100%負責任

感悟：

短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了，但我們的心久久不能平靜。在這次活動中，收獲了太多的感想，有著太多想表達的話，在過往的生活和工作經歷中，從來沒有過如此強烈的感悟，和隊友們經歷了一次次的困難考驗，完成一個又一個挑戰，發現自己站在了一個新的高度，重新正視很多從前覺得難以跨越的思想障礙和問題。是什么給了我們力量，是什么讓我們的心重新溫暖，又是什么讓久違的信任再次降臨？這一切源自于我們大家真誠相待，齊心協力,團結一致，共同面對。

通過這次拓展訓練，讓大家深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考，對人多設身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。

離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

經過這次深刻的培訓，有你有我，勇于奉獻、團結協作的精神將繼續激勵我們前行！